director tehnic manager departament tehnic-ofertare.

• Coordonarea echipei de ofertare;

• Elaborarea ofertelor tehnice și financiare;

• Analiza documentațiilor tehnice;

• Participarea la licitații și negocieri contractuale;

• Gestionarea relațiilor cu autoritaile contractante/beneficiari;

• Negocierea cu furnizorii și subcontractorii;

• Monitorizarea și actualizarea prețurilor;

• Controlul calității și conformității;

• Raportare și analiză prin intocmirea de rapoarte periodice privind activitatea de ofertare, inclusiv proiectele câștigate, pierdute și analiza cauzelor;

• Pastreaza o buna comunicare si colaborare cu toate departamentele companiei;

• Absolvent de studii superioare tehnice în domeniul construcțiilor (Facultate de Construcții sau Instalatii pentru constructii), cu suficiente cunoștințe în aspectele economico-financiare, de analiză raport cost-beneficiu ale unui proiect de construcții care implică şantiere de construcții civile, sisteme arhitecturale, infrastructură construcții, rețele și în general antreprize generale.
• Experiență reală pe un post similar și un traseu profesional care să treacă prin mai multe poziții în cadrul unor firme de construcții, familiarizat cu ofertarea, calcul de antemăsurători, timpi de execuție, materiale, resurse în general și soluții specifice domeniului construcțiilor, utilizarea normelor de consum de resurse specifice domeniului;
• Familiaritate cu legislația în vigoare privind construcțiile și licitațiile publice.
• Abilități de conducere și coordonare a echipelor, precum și capacitatea de a distribui și monitoriza sarcinile.
• Abilități tehnice -competențe solide în analizarea documentației tehnice și elaborarea ofertelor financiare.
• Cunoștințe solide in utilizarea programelor de ofertare și devize (ex: WinDev, InterSoft), software CAD și pachetele MS Office (în special Excel).
• Capacitatea de a negocia eficient cu furnizorii și subcontractorii și de a comunica clar cu echipa, clienții și partenerii.
• Cunostinte solide de limba Engleza.
• Permis de conducere cat. B.

• Bonusuri in functie de performanta (performanțele evaluate includ eficiența în ofertare, precizia estimărilor si contribuția la obținerea de contracte noi);
• Prime de Sarbatori si ziua de nastere;
• Masina de Serviciu;
• Training-uri și dezvoltare profesională-cursuri de perfecționare în domeniul ofertării, instalațiilor sau managementului proiectelor, precum și participarea la conferințe și seminarii de profil;
• Zile de concediu suplimentare.

lucia.negru@randstad.ro